Twoje stanowisko jest równie odpowiedzialne jak stanowisko głównej księgowej. Odpowiadasz za zarządzanie dokumentacją kadrową a także system wynagrodzeń i całokształt spraw zawiązanych z płacami (zasiłki chorobowe, opiekuńcze, wychowawcze itp.). Dbasz, aby listy płac były sporządzone w terminie a pracownicy byli na bieżąco informowani o kwestiach płacowych oraz zmianach w przepisach.
Wdrożenie sprawdzonego systemu kadrowo-płacowego oznacza dla Ciebie:
Przedstaw nam swoje potrzeby a my dobierzemy dla Ciebie odpowiednie oprogramowanie.
Zadzwoń pod numer telefonu 61 868 21 16 lub kadry@biz-soft.pl