Comarch OPTIMA Kadry i płace

Moduł Kadry i Płace poprzez specjalnie zaprojektowane narzędzia i funkcjonalności usprawnia i w pełni automatyzuje pracę działów kadrowo-płacowych. Częste uaktualnienia programu gwarantują jego zgodność z przepisami prawa pracy a pełna integracja z Płatnikiem zapewnia wszystkie rozliczenia z ZUS.

PODSTAWOWE KORZYŚCI:

  • możliwość zaimportowania danych pracowników z programu Płatnik,
  • rozliczanie wszystkich typów umów cywilno-prawnych, w tym zawieranych z cudzoziemcami,
  • eksport oraz import umów zleceń do arkusza kalkulacyjnego,
  • zgodne z przepisami rozliczanie różnorodnych nieobecności, m.in. zwolnień lekarskich, urlopów,
  • kontrola stopnia wykorzystania limitów nieobecności przez pracownika,
  • export/import danych kadrowych pracowników i informacji o ich czasie pracy do i z arkusza kalkulacyjnego (MS Office Excel lub Open Office Calc),
  • odnotowywanie czasu pracy na trzy sposoby (w tym metoda uproszczona – wpisywanie sumarycznie czasu pracy za cały miesiąc),
  • wyliczanie wynagrodzenia akordowego,
  • powiązanie dodatków i umów cywilnoprawnych z listami płac, dzięki czemu będą naliczały się automatycznie na wskazanych listach,
  • podział wynagrodzenia osiągniętego przez pracownika na wypłatę gotówkową i przelew na konto bankowe,
  • definiowanie niestandardowych składników wypłat, nieobecności oraz limitów nieobecności,
  • modyfikacja danych podatkowych: progów, kosztów uzyskania, ulg podatkowych, zaniechania naliczania podatku,
  • wysyłka deklaracji podatkowych do systemu e-Deklaracje,
  • korekty do zaksięgowanych list płac, z możliwością zachowania w programie wypłat naliczonych w pierwotnej postaci,
  • naliczanie i wydruk deklaracji podatkowych zgodnych z obowiązującymi wzorami formularzy,
  • sporządzanie deklaracji dla PFRON, (Wn-D wraz z załącznikami),
  • wyliczanie składek ZUS i deklaracji dla właścicieli,
  • tworzenie i przesyłanie do Płatnika formularzy zgłoszeniowych oraz deklaracji rozliczeniowych ZUS dla pracowników i właścicieli wraz z wymaganymi załącznikami.

 

   

DODATKOWE MODUŁY:

Płace i Kadry Plus

Płace i Kadry Plus to odpowiedni program dla firm z rozbudowaną polityką kadrowo-płacową.

PODSTAWOWE KORZYŚCI:

  • obsługa firm o rozbudowanej strukturze organizacyjnej (drzewiasta struktura wydziałów),
  • opcja powiązania listy płac z wybranym wydziałem,
  • możliwość prowadzenia skomplikowanego systemy wynagrodzeń, dla wypłat liczonych według trzynastu algorytmów,
  • funkcje pozwalające na konstruowanie rozbudowanych wzorów wyliczających dodatki płacowe,
  • automatyczne, okresowe naliczanie składników wynagrodzenia oraz rozliczanie nadgodzin,
  • możliwość importu informacji o czasie przepracowanym rejestrowanych za pomocą czytników RCP,
  • odnotowanie w kalendarzu obecności pracownika do sześciu wejść/wyjść w obrębie doby (wersja podstawowa Płace i Kadry PK umożliwia rejestrację tylko jednego wejścia/wyjścia),
  • możliwość wykorzystania opisu analitycznego w schematach księgowych modułu Księga Handlowa OPT!MA oraz w module Controlling systemu Comarch CDN XL,
  • atrybuty, czyli cechy, za pomocą których można opisywać pracowników, wprowadzając dowolna liczbę dodatkowych informacji,
  • pełna obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek z tworzeniem harmonogramów spłat, raportowanie.

 

Comarch OPT!MA Płace i Kadry można zintegrować również z systemem Comarch CDN XL, korzystając z dodatkowego modułu synchronizacji.

Cena: od 995 zł netto
logotypelogotypelogotypelogotypelogotypelogotypelogotypelogotypelogotypelogotypelogotypelogotypelogotype